Jubin Honarfar Intro image

Entrepreneurship • Leadership • New Work

Die Herausforderungen am Arbeitsmarkt sind komplex, jedoch bewältigbar. Und eigentlich mehr als das. Sie alle bergen neue Chancen! In den letzten 10 Jahren hat Jubin Honarfar als Unternehmensgründer all diese Themen von innen und außen erlebt. Diese Erfahrung teilt er mit jungen Gründer*innen, Führungskräften, Personalern und Change Maker.

Speaker

Masterclass: Social Media Recruiting - Jetzt buchen

Der Co-Autor des Bestsellers "Praxishandbuch Social Media Recruiting" zeigt Ihnen in diesem Online-Workshop, wie Sie Ihre Zielgruppe treffsicher erreichen und unnötige Kosten sparen können.

"SoMe-Recruiting wird von Grund auf erklärt und bietet einen soliden Grundstein für das weitere Tun. Das Seminar war sehr gut durchdacht und spannend aufgebaut."
Jasmin Frei | Specialist Recruiting & Employer Branding, Lidl Österreich

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Referenzen Keynotes • Seminare • Workshops

International • Konzern • Mittelstand • Start-Up

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Aktuelle Keynote-Vorträge • Seminare • Workshops

Transformation am Arbeitsmarkt

Der demographische Wandel hinterlässt in nahezu allen Berufsbereichen Spuren und stellt das Recruiting vor neuen Herausforderungen. Gleichzeitig sind wir eine Informationsgesellschaft, die das Thema Digitalisierung als Schnellzug erlebt. Wir sind die Generation On Demand.

Entrepreneurship

Idea 1% - Execution 99% ! Um aus einer Idee ein nachhaltiges Unternehmen zu bauen, benötigt es mehr als nur den Mut zur Gründung. Leadership, Change Management, Recruiting, ständige Evaluierung des Geschäftsmodells und die Entschlossenheit alles umzuwerfen, um Innovation entstehen zu lassen. All das ist Entrepreneurship!

Recruiting einer neuen Generation

14- bis 29-Jährige sind durchschnittlich 344 Minuten pro Tag online. Die Gen Z ist es gewohnt, dass ihr Bedürfnis on demand befriedigt werden kann. Eine Generation, die mit dem Wissen der Welt in der Hand aufgewachsen ist. Eine Generation, die gerne Karriere macht, aber auch Zeit für das Private im Fokus hat. Eine Generation, die noch einiges verändern wird.

Social Media Recruiting

Wo und wer ist meine Zielgruppe? Online und überall erreichbar! Die Anzahl der passiv Jobsuchenden nimmt stark zu. Diese Zielgruppe erreicht man nicht auf Jobbörsen und auch nicht auf der eigenen Karriereseite. Content Creation ist der Schlüssel zum Erfolg - authentisch, relevant und aktuell - das ARA Modell.

SoMe-Recruiting wird von Grund auf erklärt und bietet einen soliden Grundstein für das weitere Tun. Das Seminar war sehr gut durchdacht und spannend aufgebaut.

Jasmin Frei
Specialist Recruiting & Employer Branding • Lidl Österreich

Das SoMe Seminar von Jubin gibt einen breiten Überblick und einen ersten Einstieg in die Welt des Social Media Recruitings. Dabei geht es in erster Linie darum, den eigenen Blickwinkel zu verändern: weg vom traditionellen Stelleninserat hin zu einer dynamischen, Zielgruppen-orientierten Betrachtungsweise. Das Training liefert wertvolles Basiswissen, um das eigene Recruiting sinnvoll zu überdenken.

Eva Planötscher-Stroh
Leitung HR • Vereinigte Bühnen Wien

Jubin Honarfar delivered a very engaging session at the Professional MBA Class Entrepreneurship and Innovation (WU Vienna and TU Vienna) in April 2021. The audience was fascinated by Jubin’s honest and insightful reflection on how his venture developed over time experiencing a range of crucial challenges. Jubin made a great contribution to the course and he was a pleasure to work with before, during, and after the event.

Univ.Prof. Dr. Christopher Lettl
Director of the Institute for Strategy, Technology and Organization • Wirtschaftsuniversität Wien

Das Social Media Recruiting Seminar war sehr aufschlussreich und spannend gestaltet. Ich habe sehr gerne zugehört und würde mich auf weitere Seminare freuen. Einfach großartig!

Yvonne Putzlager
Recruiting Specialist • Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Jubin Honarfar toped our expectations not only in sharing his professional life developments and answering students questions to the point, but also in his witty, smart and engaging way of presenting. The half hour available to him in this conference type setting was clearly the highlight for our audience. Jubin is one of the rare individuals who combine knowledge, skills, attitude and demeanor in just a way to want to welcome him any time again.

Marion Mansberger
Institute of Management & Leadership Development • FH Wiener Neustadt

Locker, flockig und fundiert gibt uns Jubin Einblicke in die „Welt der Jungen“ und baut so Brücken zwischen den Generationen. Ich nehme seit Jahren selbst gerne bei den Vorträgen als Zuhörer teil und freue mich immer, wenn ich diese moderieren darf.

Armand Kaáli-Nagy
Geschäftsführer • ÖPWZ

Jubin Honarfar gehört zu jenen, die nicht nur in der Theorie wissen, wie man junge Menschen unterstützt und wie man social media effektiv nutzen kann. Seine jahrelange Fokussierung darauf Berufe und die Menschen dahinter sichtbar zu machen, macht ihn zu einem der versiertesten Ansprechpartner in Sachen Recruiting. In seinen Vorträgen schafft er es, sein umfangreiches Wissen praxisbezogen auf den Punkt zu bringen und seine Zuhörer zu konkreten Lösungen zu inspirieren.

Robert Frasch
Geschäftsführer • Lehrlingspower

Jubin’s Vortrag war eine rasante Fahrt durch die Geschichte von whatchado, die wahrlich alles geboten hat: Idee, Wachstum, Re-orientierung, Erneuerung, pandemieinduzierter Wandel. Die Offenheit und die marktorientierte Ableitung neuer Handlungsoptionen – die noch dazu jeder akademisch Prüfung standhalten – sind vorbildhaft für einen Vortrag. Der Mehrwert, den die Studierenden dadurch generieren konnten, ist nicht hoch genug einzuschätzen. Ich habe Jubin dabei als einen der professionellsten und gleichzeitig sympathischsten Vortragenden in diesem Feld kennengelernt.

Univ.Prof. Dr. Jürgen Mühlbacher
Stellv. Institutsvorstand Change Management und Management Development • Wirtschaftsuniversität Wien
Gründer

Mehrfach ausgezeichneter Gründer

Österreicher mit persischen Wurzeln
Vom Studienabbrecher zum Unternehmer und Initiator zahlreicher erfolgreicher Projekte.

Bekannt aus
ORF • FORBES • DERSTANDARD • KURIER • FAZ • BUSINESS PUNK


"Ich habe in meinem Leben immer wieder Menschen getroffen, die meinten, dass meine Ideen nicht realisierbar wären und ich es lieber lassen sollte. Das Hummel-Paradoxon besagt, dass Hummel nach den Gesetzen der Aerodynamik nicht fliegen könnten. Da die Hummel die Gesetze der Aerodynamik nicht kennt, fliegt sie dennoch. Und für mich gilt: Geht nicht, gibt's nicht!

Seit 2012 ist Jubin Honarfar fester Bestandteil der HR-Szene im deutschsprachigen Raum. Ob als Gründer des erfolgreichen HR-StartUps whatchado, Initiator des innovativsten HR-Events Österreichs - dem HR Barcamp, Gründungsmitglied des HR TechHub Vienna oder als Panelist und Keynote-Vortragender diverser HR Events.

Born global champion
Deutscher Preis für Online Kommunikation
Digital Communication Awards
European youth award
Europes fastest growing companies
HR Excellence Awards
SIA
Staatspreis für Bildung und Wissen
Trigos
World Summit Award
Autor

Autor folgender Bücher

Springer Gabler • Haufe Verlag

Praxishandbuch Social Media Recruiting

Über das Buch

Als Co-Autor des Bestsellers zeigt Ihnen Jubin Honarfar neben weiteren erfahrenen Experten auf, wie Sie die wichtigsten Social-Media-Kanäle für die Personalgewinnung erfolgreich nutzen können. Die Autoren offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse und zeigen auf, wie Sie mit Social Recruiting mehr und besser qualifizierte Bewerber finden. Sie erfahren auch, welche Möglichkeiten es mit „Employer Branding“ für Ihr Unternehmen gibt, um im „War for Talent“ Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus zu sein. Rechtshinweise, Praxisbeispiele, Interviews und Leitfäden sowie eine systematische Gliederung bieten Ihnen eine praktische Entscheidungshilfe für die tägliche Arbeit.

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Bewerben mit Videos und Videochat

Über das Buch

Spätestens seit Covid-19 führt kaum ein Weg an Bewerbungsvideos vorbei. Wie sieht jedoch ein aussagekräftiges Bewerbungsvideo aus! Jubin Honarfar und Robindro Ullah erklären Ihnen die technischen und inhaltlichen Gesichtspunkte. Sie beantworten alle wichtigen Fragen praktisch und im Detail: Was ist ein geeigneter Hintergrund? Wie gestalte ich den Bildausschnitt? Wie lang soll ein Bewerbungsvideo sein und wie ist es aufgebaut? Das Buch gibt Ihnen Impulse für kreative Ideen und hilft Ihnen typische Fehler zu vermeiden.

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